不讓收快遞！天天開(kāi)會(huì)，開(kāi)會(huì)必洗腦！霧霾太大，找不到路！辦公室太丑，加班自拍都不好意思發(fā)！年會(huì)只抽到保溫杯！前臺(tái)長(zhǎng)得不好看！打卡制度太死板！公司沒(méi)有鋪地毯！廁所有味道且沒(méi)有放廁紙！失戀了，沒(méi)心情上班！天氣太冷了，起不來(lái)，想冬眠……干脆辭職吧！！！
以上，是小編在做本期專題時(shí)，從網(wǎng)上搜集到的各種奇葩的辭職理由。正在閱讀本文的90后們，有沒(méi)有覺(jué)得哪一條很適用？
90后——被打上“任性”“不成熟”“自以為是”等標(biāo)簽的一代人。作為現(xiàn)在的就業(yè)主力軍，關(guān)于他們“頻繁跳槽”的新聞一直以熱門話題出現(xiàn)在大家的視野，而90后“不開(kāi)心就辭職”“閃得快”等也早已不是新說(shuō)法。
可也有人表示，這些說(shuō)法并不客觀、以偏概全，90后的辭職都有哪些深層次的想法呢？
A：你能想象每天上班的工作內(nèi)容完全一模一樣嗎？那種感覺(jué)太可怕了…如果繼續(xù)在這里待下去，基本可以預(yù)見(jiàn)我退休前的最后時(shí)光——和現(xiàn)在別無(wú)二致，只不過(guò)我老了。
B：公司規(guī)模小，制度也不完善，經(jīng)常需要熬夜寫檢測(cè)報(bào)告。大家每天上班除了講段子，就是逛淘寶嗎？團(tuán)隊(duì)的氛圍太差了。
C：我跟老板談了下，看能不能適當(dāng)?shù)靥岣咭幌录影喙べY，老板的回答是，再等一年看看。呵呵，我的付出和收獲并不成正比呀。
D：不是自己想跳槽，是現(xiàn)實(shí)情況的發(fā)生讓我不得不重新考慮和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，為了自己的人生目標(biāo)，跳槽是唯一的選擇。
E：一天8個(gè)小時(shí)都是在上班，上班時(shí)間不開(kāi)心，那人生還有什么意思？
…… ……
90后對(duì)職場(chǎng)和職業(yè)的概念完全顛覆了自己的父輩甚至兄長(zhǎng)一批人，他們對(duì)所有東西似乎都很灑脫，拿得起放得下，此處不留爺自有留爺處。社會(huì)的發(fā)展也的確讓傳統(tǒng)意義上的職業(yè)、職位都發(fā)生了很大的變化，就算給一個(gè)終生不變無(wú)憂無(wú)慮的職業(yè)，90后也未必愿意接受，他們可能可以吃苦，可以受難，但不愿意承受一成不變和周而復(fù)始。
頻繁的離職跳槽對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯毫無(wú)益處，但90后似乎并不在意。對(duì)他們而言，換一份工作，與換一雙球鞋一樣，或許并不需要花費(fèi)太多的時(shí)間去考慮。也因此，創(chuàng)新有趣的工作和自由發(fā)揮的氛圍、空間，更能吸引到他們。
