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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、依據(jù)公司每月市場(chǎng)規(guī)劃,與所轄直營(yíng)店老板溝通達(dá)成階段性工作目標(biāo)共識(shí)。
      2、指導(dǎo)所轄直營(yíng)店合理運(yùn)營(yíng),達(dá)到各項(xiàng)指標(biāo)平衡推動(dòng)。
      3、負(fù)責(zé)所管轄直營(yíng)店每月工作推進(jìn)、實(shí)施并協(xié)助完成指標(biāo)。
      4、負(fù)責(zé)所轄直營(yíng)店內(nèi)各層人員的成長(zhǎng)與培養(yǎng),為快速裂變分店儲(chǔ)備人才。
      任職資格:
      1、有極強(qiáng)事業(yè)心、愿意全身心投入工作,賺錢欲望和抗壓能力強(qiáng)。
      2、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力
      3、有美導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
      4、能適應(yīng)出差。
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    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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