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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面負(fù)責(zé)人力資源部門工作;
      2、負(fù)責(zé)績效考核和薪酬管理;
      3、負(fù)責(zé)全校的招聘工作;
      4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理;
      5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊;
      2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南寧市目前各招聘渠道,有一定對工作能產(chǎn)生積極影響的社會關(guān)系;
      3、在績效管理或薪酬管理方面有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
      4、熟悉勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī);
      5、積極主動,開拓意識強(qiáng),能主動承擔(dān)工作責(zé)任。
      工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)
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