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    司機(jī) 4.5-7K元/月
    年假年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
    • 注冊(cè)資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2000年3月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:送貨司機(jī),叉車司機(jī)
      1、年齡:25— ,**
      2、具有1年以上駕齡,持C 或 B牌駕照,叉車司機(jī)須有叉車司機(jī)上崗證
      3、熟悉交通法,對(duì)佛山周邊路況熟悉,駕駛技術(shù)好
      4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力
      可電話聯(lián)系或直接到倉庫面試
      面試地址:廣東省佛山南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)大發(fā)市場(chǎng)60號(hào)宜益商貿(mào)有限公司
      司機(jī)崗位職責(zé):
      1、得到出車指令后,及時(shí)到文員處領(lǐng)取運(yùn)輸單、發(fā)貨單,并核對(duì)清楚;
      2、與跟車送貨員一起根據(jù)發(fā)貨單據(jù)與運(yùn)輸單逐次與發(fā)貨員確認(rèn)數(shù)量、口味、品牌等,裝車完成后,要與發(fā)貨員一起在單據(jù)上簽名確認(rèn);
      3、裝貨完成后,應(yīng)及時(shí)出車,不得拖延時(shí)間;
      4、在配送過程中,應(yīng)做到態(tài)度端正,謙遜有禮,把公司與個(gè)人的良好形象展現(xiàn)給客戶;
      5、在駕駛過程中應(yīng)做到遵守道路交通法律法規(guī),不得出現(xiàn)違法現(xiàn)象,如出現(xiàn),則按公司規(guī)章制度處理;
      6、應(yīng)愛護(hù)車輛、規(guī)范駕駛、注意車輛衛(wèi)生定時(shí)清洗,不得損壞車輛設(shè)施;
      7、每天都做好車輛的維護(hù)和出車前檢查工作,使車輛能正常工作,不影響貨物配送;
      8、送貨卸載時(shí),輕拿輕放,保證貨物無損壞;送貨卸貨完成后,應(yīng)與客戶及時(shí)確認(rèn)并簽字、收款等,按照流程執(zhí)行,進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)的手機(jī)端驗(yàn)收操作;如出現(xiàn)錯(cuò)誤(丟貨、少貨等)將按公司規(guī)章制度處罰和賠款;
      9、車輛出車完后按照要求規(guī)定停放在相應(yīng)位置,關(guān)窗、鎖門、充電、上交行駛證、車輛鑰匙
      10、當(dāng)貨物裝載完后,車廂未滿,應(yīng)與主管聯(lián)系,盡提高車輛的利用率和配載率;
      11、當(dāng)客戶有拒收或退貨時(shí),應(yīng)及時(shí)與主管、相關(guān)業(yè)務(wù)員確認(rèn)后才可執(zhí)行;如業(yè)務(wù)員無清點(diǎn)退貨的,要及時(shí)反應(yīng);
      12、回到公司后,及時(shí)向主管報(bào)道,交單據(jù)、退貨、貨款給相關(guān)對(duì)接人員。
      13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他臨時(shí)性工作。
      公司福利:
      1、工資組成:底薪+績(jī)效+計(jì)件+補(bǔ)貼
      2、工資發(fā)放日期:每月30號(hào)前。
      4、餐飲福利:公司為員工免費(fèi)提供早、中、晚三餐。
      5、住宿福利:公司為員工提供空調(diào)間宿舍,個(gè)人只需要出電費(fèi)(1.2元/度)。
      6、社保福利:公司轉(zhuǎn)正員工,工作能力達(dá)標(biāo),不違反公司相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)過個(gè)人申請(qǐng),可為員工繳納社保。
      7、生日福利:?jiǎn)T工生日時(shí),公司為生日舉辦生日會(huì),并贈(zèng)送生日禮品表示慶祝。
      8、假日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼。
      9、帶薪休假:公司所有人員,在年底與公司同進(jìn)退,工作到放假日期,公司給予有薪假7天。
      10、交通福利:過年回家的員工,補(bǔ)貼往返路費(fèi)(廣東省內(nèi)員工:憑車票(火車/動(dòng)車/汽車)實(shí)報(bào)實(shí)銷,標(biāo)準(zhǔn)不超過500元;廣東省外員工:憑車票(火車/動(dòng)車/汽車)報(bào)銷,標(biāo)準(zhǔn)不超過1000元)
      11、其它福利:提供教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、提供良好的辦公場(chǎng)所、創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍、授予員工各種榮譽(yù)稱號(hào)等;在公司工作滿一年的員工,若要提升個(gè)人學(xué)歷(專科、本科),公司可給予補(bǔ)貼每學(xué)期1500元;報(bào)考專業(yè)計(jì)能證書(符合公司經(jīng)營(yíng)的崗位需求),公司可給予全部費(fèi)用補(bǔ)貼。
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