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    • 9年

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    • 單位性質(zhì): 個體工商戶
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1.   負(fù)責(zé)公司總部及下面直營店鋪員工的考勤管理;
      2.   負(fù)責(zé)公司總部及下面直營店鋪員工的入職、離職、晉升、調(diào)崗等異動管理;
      3.   負(fù)責(zé)公司總部及下面直營店鋪員工的人事檔案管理;
      4.   負(fù)責(zé)公司總部的招聘管理,做好信息發(fā)布、簡歷帥選、面試預(yù)約、錄用等工作
      5.   負(fù)責(zé)公司總部的社保管理;
      6.   協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、完善、執(zhí)行各項(xiàng)人事規(guī)章制度;
      7.   上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

      要求:
          1.溝通表達(dá)能力好,做事積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
          2.有團(tuán)隊(duì)精神;熟悉人力資源六大模塊及勞動法優(yōu)先。

          公司提供食宿,工作表現(xiàn)優(yōu)異者享受每年提薪
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