日本成人三级,在线观看三级视频,成人97人人超碰人人99

繪圖員（5000以上） 5-6K元/月
年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

鶴山市創(chuàng)美實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 17150 人

立即開聊

投遞簡歷

鶴山市創(chuàng)美實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

證

13小時(shí)前

最近登錄
14年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2004年11月5日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

開發(fā)設(shè)計(jì)部

繪圖員（5000以上）

業(yè)務(wù)部

外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門鶴山市
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：開發(fā)設(shè)計(jì)部
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、熟練運(yùn)用各類平面設(shè)計(jì)軟件及制圖軟件，如ＣＡＤ；
2、既能獨(dú)立工作，又具備團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，溝通協(xié)作。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：肖先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江門鶴山市上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福普工招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福會(huì)計(jì)招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

繪圖員（5000以上） 5-6K元/月
年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

鶴山市創(chuàng)美實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 17150 人

13小時(shí)前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

繪圖員（5000以上） 5-6K元/月 年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅... 鶴山市創(chuàng)美實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 17150 人

13小時(shí)前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

繪圖員（5000以上） 5-6K元/月
年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

鶴山市創(chuàng)美實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 17150 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>