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    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2012年3月26日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述


      1、根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施;
      2、負責建立和健全項目管理機構、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負責考核下屬各部門及崗位的工作績效,審核員工的獎懲標準及方案;
      3、提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感;
      4、負責編制項目總體工作計劃、目標成本預算,與總公司協(xié)調(diào)控制項目資金收支計劃,管理并控制項目開發(fā)、建設質(zhì)量與進度,合理控制各項成本;
      5、根據(jù)公司確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,負責項目招商、運營指標的落實,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領團隊達成項目的各項經(jīng)營指標;
      6、參與負責公司其他投資項目選定。
      7、負責審核公司經(jīng)營費用支出。 決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權
      8、其它事關公司全局的工作。
      任職要求:
      1、專科及以上學歷,工商管理、經(jīng)營管理或相關專業(yè)優(yōu)先;5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗;有獨立操作項目的經(jīng)歷和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力。
      2、38—,形象良好,談吐大方得體;
      3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念,具備戰(zhàn)略眼光,政策制定能力,注重時效性.
      4、作風嚴謹穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,精力充沛,團隊組織能力強,能承受工作壓力;良好的語言表達、溝通能力,能接受新事物、新觀念,準確把握和預判市場動態(tài)。
      5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關流程、知識、政策等相關內(nèi)容,熟悉相關的政策和法律法規(guī),具有良好的行業(yè)人脈儲備。
      6、具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力和領導力,能激發(fā)下屬潛能,促進團隊協(xié)作。


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