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更新: 2021-05-10 瀏覽: 10404 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
員工人數(shù)：500—1000人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉(cāng)儲(chǔ)副店長(zhǎng) 餐飲副店長(zhǎng) 行政專員人事專員財(cái)務(wù)部門經(jīng)理總經(jīng)理助理副總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 市場(chǎng)部總監(jiān) 品牌經(jīng)理傳播總監(jiān) 綜合部部門經(jīng)理

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的生鮮（蔬菜、水果、糧油類）運(yùn)營(yíng)管理，承擔(dān)公司及各門店的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)；2、熟悉生鮮零售行業(yè)，有創(chuàng)新思維，具備大數(shù)據(jù)、科技及互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)零售商業(yè)的能力；3、制定線上線下同步運(yùn)營(yíng)策略、方案、計(jì)劃及流程，并組織執(zhí)行；4、具有組建及管理大型運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉零售專業(yè)知識(shí)，熟悉零售相關(guān)法律法規(guī)，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向，調(diào)整公司的運(yùn)營(yíng)策略；6、負(fù)責(zé)對(duì)公司關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等；7、提升有效流量，提升用戶忠誠(chéng)度及在線客服的轉(zhuǎn)換率，**大程度擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 8、統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行后期的維護(hù)及升級(jí)；9、負(fù)責(zé)年度、季度、月度整體運(yùn)營(yíng)方案的制定，負(fù)責(zé)監(jiān)控各階段（周、月度、季度、年度）運(yùn)營(yíng)結(jié)果，通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段提高銷售額。
（二）任職要求：
1、，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
2、精通超市運(yùn)營(yíng)管理及生鮮的運(yùn)營(yíng)管理，有一定的線上和線下結(jié)合的新零售運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略思維；
3、有6年工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有傳播、營(yíng)銷、策劃、推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）其它要求：
1.報(bào)名材料：身份證、**高學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件（PDF格式）。
2.個(gè)人近期全身彩照電子版。
3.符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登陸網(wǎng)易郵箱（賬號(hào)：nnyrkj888@163.com 密碼：yr123456）文件中心下載附件《南寧翌然網(wǎng)絡(luò)科技有限公司應(yīng)聘登記表》填寫，與其他報(bào)名材料一起以電子郵件方式發(fā)送至：nnyrwlkjyxgs@163.com，郵件及材料主題均標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
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- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市民族大道146號(hào)三祺廣場(chǎng)L1007/008寧家鮮生項(xiàng)目部上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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