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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責辦公用品、物品的采購及管理。
      2、負責員工日常考勤(指紋)管理,月度統計匯總并制作報表。
      3、及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動降職等)。
      4、負責人員招聘,辦理員工入、離職及保險、社保等事宜,人事檔案的管理、保管,勞動合同的簽訂。
      5、做好公司內部事務管理工作。
      任職要求:
      1、**,。
      2、有1年以上行政或人事工作經驗,對辦公室工作程序熟悉。
      3、熟練使用各種辦公自動化設備及辦公軟件。
      4、具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識。
      5、行政管理或人力資源管理專業優先考慮。
      6、具有良好的適應能力,較強的工作抗壓性。
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