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    人事行政部部長 8-10K元/月

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      職位描述
      職位類別:人事經(jīng)理/主管/專員
      核心工作內容:
      1、負責公司中層以下崗位的招聘
      2、負責員工關系建設,提升員工滿意度和穩(wěn)定性;
      3、負責公司績效考核管理
      4、負責公司人才梯隊建設
      5、負責公司培訓計劃的制定和落實
      6、負責公司行政后勤管理
      7、負責公司外聯(lián)工作

      任職要求:
      1、年齡,精通招聘渠道與面試評價;
      2、有一定的中專技校資源及勞務資源,能解決批量招聘工人的問題;
      3、擅長營造良好的工作氛圍,提升員工滿意度;
      4、有一定的政府人脈資源;
      5、了解后勤管理要點;
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