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    招商主管 4-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 工齡滿一年年度雙薪,5天帶薪年假;完善的公司培訓(xùn)體系,員工旅游
      生日福利、節(jié)假日福利,節(jié)日禮品(中秋 、春節(jié)),
      有薪年假,產(chǎn)假、
      愛心基金、幫扶基金,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,每年舉行員工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
      崗位職責(zé)
      ① 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶, 完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
      ② 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;
      ③ 負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
      ④ 做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
      ⑤ 負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;
      ⑥ 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題;
      ⑦ 做好疑難客戶的處理工作;
      ⑧ 協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
      ⑨ 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
      ⑩完成招商工作, 積累客戶并建立客戶檔案;
      任職要求
      1、具備2年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)廣場(chǎng)成功招商管理經(jīng)驗(yàn),
      2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的工作程序及特點(diǎn)
      3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
      4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;
      5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
      6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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