一区二区亚洲,chinese叫床对白videos,国产精品久久久久久久久久三级

全國地區(qū)招房地產(chǎn)銷售面議
社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

茂名市樂有家房地產(chǎn)信息咨詢有限公司西粵北路分公司

更新: 2020-10-14 瀏覽: 8465 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

公司發(fā)展迅速目前不限人數(shù) 儲備管理干部樂有家儲備店長買社保5千想改變自己從樂有家開始房產(chǎn)中介誠聘置業(yè)顧問高底薪高提成急聘房產(chǎn)銷售員歡迎應屆生樂有家集團招聘銷售顧問 3千起保障底薪/銷售茂名江門招房地產(chǎn)客服全國地區(qū)招房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問高底薪提成無封頂5險1金我們不跑業(yè)務只做置業(yè)服務高底薪+高提成+5險1金高薪誠聘按揭經(jīng)理房地產(chǎn)銷售無需經(jīng)驗銷售代表無責任底薪高底薪+提成+高額獎金房地產(chǎn)客服

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：茂名茂南區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一、福利薪酬：（包括保障底薪+真服務績效獎金+月發(fā)分成等）1、您**重視的提成：行業(yè)**高提成50%-80%；2、購買五險一金保障底薪：2300-6000元+月真服務績效獎（1200-2400元基數(shù)）=統(tǒng)招大專以下學歷3500，統(tǒng)招大專學歷3800，統(tǒng)招大專以上學歷4200一般收入可達10000+甚至更高底薪+績效二、職位要求、1、年滿十八周歲（****均可無經(jīng)驗亦可，公司提供培訓）6.上班時間：9：00-12：00，13：30-18：30，月休5.5天，可調(diào)休（公司為每位表現(xiàn)**的員工配套：一部智能手機+每月179元話費+QQ靚)
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 電話：
- 工作地址：茂名茂南西粵北路1號大院12號首層56號房
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設計招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福新媒體運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

全國地區(qū)招房地產(chǎn)銷售面議
社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

茂名市樂有家房地產(chǎn)信息咨詢有限公司西粵北路分公司

更新: 2020-10-14 瀏覽: 8465 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

全國地區(qū)招房地產(chǎn)銷售 面議 社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐... 茂名市樂有家房地產(chǎn)信息咨詢有限公司西粵北路分公司 更新: 2020-10-14 瀏覽: 8465 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

全國地區(qū)招房地產(chǎn)銷售面議
社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

茂名市樂有家房地產(chǎn)信息咨詢有限公司西粵北路分公司

更新: 2020-10-14 瀏覽: 8465 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>