周于希免费高清在线观看,7777精品久久久大香线蕉,日韩精品欧美一区二区三区

前臺接待面議
每周雙休年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

湛江開發(fā)區(qū)尚中會計服務(wù)部

更新: 2018-12-26 瀏覽: 6543 人

立即開聊

投遞簡歷

湛江開發(fā)區(qū)尚中會計服務(wù)部

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：咨詢/顧問
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

售后客服辦公室后勤財務(wù)助理出納行政文員前臺接待后勤專員行政專業(yè) 會計實習(xí)生客服客戶維護電話客服客服專員經(jīng)理助理辦公室文員銷售精英會計會計客服會計師會計助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：淮安開發(fā)區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；
5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格：
1、**，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—，**1.65以上；
2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準(zhǔn)確流利；
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：湛江開發(fā)區(qū)萬達寫字樓6棟1720房
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福普工招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福會計招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

前臺接待面議
每周雙休年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

湛江開發(fā)區(qū)尚中會計服務(wù)部

更新: 2018-12-26 瀏覽: 6543 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

前臺接待 面議 每周雙休年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險... 湛江開發(fā)區(qū)尚中會計服務(wù)部 更新: 2018-12-26 瀏覽: 6543 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

前臺接待面議
每周雙休年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

湛江開發(fā)區(qū)尚中會計服務(wù)部

更新: 2018-12-26 瀏覽: 6543 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>