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    店經理/店長 8-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      (1)、負責公司終端門店(人、貨、場)的運營管理,提升門店規范化運作、銷售業績及服務質量。
      (2)、全面主持終端門店早會、夕會、周會等,配合公司總部各項管理制度、營銷策略的實施。
      (3)、執行公司總部的銷售計劃、分解銷售任務,完成門店年度、季度、月度銷售業績指標。
      (4)、對市場、客戶進行深度分析、開發、拓展及業務公關,組織實施市場拓展、客戶開發、產品推廣等活動。
      (5)、規范門店各崗位人員操作流程,確保部門人員配置合理化,強化各部門、各崗位間的協作配合。
      (6)、根據公司總部運作標準及規則,以公平、公正、公開為原則對門店員工進行績效考核、培訓及評估。
      (7)、妥善處理顧客投訴和服務工作過程中所發生的各種矛盾,持續提升客戶體驗及客戶服務滿意度。
      (8)、及時收集、整理、反饋市場信息,提供市場營銷推廣、品牌戰略定位依據所需的參考數據。
      任職要求
      (1)、,大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業。
      (2)、具備3年及以上連鎖門店運營、銷售管理經驗,任職過家裝建材行業或國美、蘇寧等管理崗位的優先。
      (3)、熟悉賣場業務操作流程,對貨品分析、產品陳列、銷售服務和銷售技巧等方面有成熟的管理思路及方法。
      (4)、熟悉零售行業各環節營運知識,有豐富的連鎖門店、終端賣場人、財、物的管理。
      (5)、較強的組織協調能力,能合理安排全店人員的業務工作,具備良好的店面銷售管理、市場客戶開發管理。
      (6)、具備較強的組織應變能力、溝通協調能力、統籌組織能力、獨立分析能力、風險預測能力。
      其它福利
      底薪:8000元/月—10000元/月;提成、獎金另計。
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