午夜av在线播放,亚洲高清二区,韩日成人影院

車間主管急 8-10K元/月
高薪職位年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅加班費包吃包住宿...

藍海建聲材料有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 20295 人

立即開聊

投遞簡歷

藍海建聲材料有限公司

證

14分鐘前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：原材料和加工,生產/制造業
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：100—200人
成立日期：2006年3月1日
營業執照：

招聘職位

生產文員急人事/行政急生產計劃員急采購經理急生產工人急組長/拉長/班長急質檢員/QC 急生產組長/拉長/車間主任急機修工 QC/品質主管木工師傅急

銷售部

采購跟單急

生產部

普工急倉管急車間主管急

財務部

會計急

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產部
- 年齡要求：25歲以上-60歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1.負責車間生產全面行政管理工作
2、愛崗敬業，執行并落實公司規章制度，對本生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。
3、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。
4、合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算；負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點（需提前告知）和各種假期。
5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。
6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。
7、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。
8、始終堅持“安全、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況；嚴格制定和執行每臺設備、每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故發生。
9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。
10、抓好文明生產工作，車間布置合理；原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊；設備、地面保持清潔；不斷改善勞動環境。
11、完成公司領導交辦的其他工作任務。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：劉先生
- 電話：
- 工作地址：地址：廣東省佛山市南海區里水鎮里和路創富產業園藍海建聲材料有限公司（原迎豪輕鋼結構有限公司）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福普工招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設計招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福會計招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安�？爝f員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

車間主管急 8-10K元/月
高薪職位年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅加班費包吃包住宿...

藍海建聲材料有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 20295 人

14分鐘前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

車間主管 急 8-10K元/月 高薪職位年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅加班費包吃包住宿... 藍海建聲材料有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 20295 人

14分鐘前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

車間主管急 8-10K元/月
高薪職位年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅加班費包吃包住宿...

藍海建聲材料有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 20295 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>