天天躁日日躁成人字幕aⅴ,欧美日韩123区,国产精品第七十二页

技術(shù)部主管 10-15K元/月
中山市翔勝制衣有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 9889 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市翔勝制衣有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

紡織測試員板房組長生產(chǎn)經(jīng)理面料采購跟單 IE工程師技術(shù)部主管車板倉管管理員 QA/車間QC 車縫組長生產(chǎn)文員

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山沙溪鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
一、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃
負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃，負(fù)責(zé)工藝流程的編制和流水線的編排；
部門制度建設(shè)
1、組織制定本企業(yè)的技術(shù)管理制度，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；
2、對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
3、做好技術(shù)管理制度的備案工作；
二、服裝制板、樣衣制作
1、負(fù)責(zé)與營業(yè)部進(jìn)行技術(shù)開發(fā)溝通，對設(shè)計(jì)師移交的技術(shù)資料進(jìn)行確認(rèn)，溝通理解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖及款式要求、工藝要求；
2、組織進(jìn)行樣衣制作、驗(yàn)證等工作，并負(fù)責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件；
服裝技術(shù)資料的審核和放行
3.負(fù)責(zé)樣板、工藝單、標(biāo)準(zhǔn)工時、工價、單耗及作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)資料的審核、確認(rèn)和放行工作；
三、提供技術(shù)支持
負(fù)責(zé)對服裝批量生產(chǎn)提供技術(shù)支持，保證服裝生產(chǎn)工藝科學(xué)、合理；對生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時處理服裝制造過程中的技術(shù)問題；
四、工藝技術(shù)檔案管理
指定專人做好本部門所有工藝技術(shù)檔案的收集、整理工作，并進(jìn)行歸檔管理和監(jiān)控；
部門內(nèi)部管理
配合人事行政部做好人員管理和員工培訓(xùn)及考核工作；
五、環(huán)境管理
1、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施的選擇和采用；
2、負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別和運(yùn)行控制及應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)；
六、6S管理
1、負(fù)責(zé)本部門的6S推行；
2、負(fù)責(zé)本部門責(zé)任區(qū)劃分；
3、負(fù)責(zé)本部門6S檢查和督導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)6S的宣傳；
七、記錄管理
負(fù)責(zé)記錄的標(biāo)識、收集、歸檔、儲存、保管、檢索和處置管理。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷；
2.服裝相關(guān)專業(yè)；
3.五年以上服裝企業(yè)制板、打樣工作經(jīng)驗(yàn)，至少有兩年部門主管工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練操作電腦及各種辦公自動化設(shè)備；熟悉公司和各部門的運(yùn)作流程；掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，熟悉行進(jìn)中人體各個部位之間的尺寸規(guī)律，熟悉服裝制板的操作規(guī)程及要求，熟悉服裝制作的工藝要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各類服裝面輔料物性，掌握不同的產(chǎn)品、面料對板型的要求；熟悉服裝生產(chǎn)設(shè)備；
5.具有領(lǐng)導(dǎo)力、良好的組織、溝通、表達(dá)能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：翟少國
- 電話：
- 工作地址：中山市沙溪鎮(zhèn)康樂北路42號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福普工招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福會計(jì)招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

技術(shù)部主管 10-15K元/月
中山市翔勝制衣有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 9889 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

技術(shù)部主管 10-15K元/月 中山市翔勝制衣有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 9889 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

技術(shù)部主管 10-15K元/月
中山市翔勝制衣有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 9889 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>