崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)用戶引流，爆粉等創(chuàng)意活動，實(shí)現(xiàn)用戶持續(xù)增長和轉(zhuǎn)化的目標(biāo)
2.根據(jù)公司目標(biāo)和安排進(jìn)行活動組織、策劃、轉(zhuǎn)化等落地執(zhí)行
3.能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、行業(yè)研究、用戶調(diào)研，并根據(jù)分析結(jié)果、制定解決方案
4.持續(xù)挖掘新老用戶需求，增加互動，整合內(nèi)外部資源
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具有微信、企業(yè)微信、公眾號、抖音、小紅書等新媒體應(yīng)用運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2.擅長用戶引流、引導(dǎo)、互動、活動等各類策劃；有較強(qiáng)的同理心和數(shù)據(jù)分析能力；
3.具備創(chuàng)新精神，思路清晰，思維活躍，工作踏實(shí)，執(zhí)行細(xì)心縝密；具有很好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力
福利待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+獎金+績效+津貼（住房補(bǔ)貼，完善的社保機(jī)制{試用期即購買}平時各種激勵獎勵，滿3年有機(jī)會獲年終分紅和股票期權(quán)）
2.工作時間：每天7.5小時工作制（9:00-12:00,13:00-17:30）
3.培訓(xùn)體系：（入職培訓(xùn)+帶薪技能培訓(xùn)+行業(yè)培訓(xùn)）配備入職指導(dǎo)老師，老員工傳幫帶模式，一對一培訓(xùn)帶教，快速適應(yīng)，邊工作邊學(xué)習(xí)，此外，還有內(nèi)部培養(yǎng)晉升培訓(xùn)，公平透明的晉升平臺，快速成長機(jī)會
4.帶薪假期：公司所有員工享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假，婚喪假，4小時公假，哺乳假，產(chǎn)假等假期
5.企業(yè)活動：團(tuán)建，下午茶，生日會等，氛圍超好的！
6.發(fā)展空間：完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過內(nèi)部培養(yǎng)晉升培訓(xùn)，為員工提供不同的發(fā)展路徑，同時也為**應(yīng)屆畢業(yè)生提供廣闊的發(fā)展空間，讓每一位員工快速成長。
7.其他福利：節(jié)假日福利，年終獎等，讓你舒服好過年！
8.行業(yè)前景：公司屬于朝陽行業(yè)，發(fā)展前景廣闊，潛力巨大
公司正處于高速發(fā)展期，以80,90后小伙伴為主，氛圍輕松活躍，輕松辦公職場，期待**的你加入，讓有趣的靈魂一起相遇！
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！