中文字幕欧美国产,日韩欧美看国产,欧美日韩国产三级

藥劑師急 5-8K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東凱普生物科技股份有限公司

更新: 2024-04-26 瀏覽: 10655 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東凱普生物科技股份有限公司

證

20小時前

最近登錄
18年

會員等級

單位性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2003年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)臨時工（鳳塘） QC 護士（康和醫(yī)院）潮汕優(yōu) 秀人才（碩士）急耗材工藝工程師眼科醫(yī)生急超聲科醫(yī)師急外科醫(yī)生藥劑師急保潔員急內科醫(yī)生保安（潮州）急法務總監(jiān)/副總監(jiān) 優(yōu) 秀博士

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：潮州湘橋區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責藥房藥品的驗收、保管、養(yǎng)護；處方的審方、調配、核對、發(fā)藥工作。
2、負責門診用藥咨詢工作；門診劃價收費。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生；

任職要求：
1、藥學等相關專業(yè)大專及以上學歷，有藥士或藥師證。
2、至少3年以上二甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)院藥房工作流程。
3、熟練操作計算機及辦公軟件。
4、有較強的親和力和主動服務意識，強烈的責任感，溝通能力強；
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省潮州市潮州大道經(jīng)濟開發(fā)試驗北片高新區(qū)D5-3-3-4區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

質管員

潮州市康惠醫(yī)藥有限公司

藥劑/中藥/西藥/藥檢師

潮州市鳳新社區(qū)鳳山門診

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福普工招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設計招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福會計招聘吉安安福外貿經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

藥劑師急 5-8K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東凱普生物科技股份有限公司

更新: 2024-04-26 瀏覽: 10655 人

20小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

藥劑師 急 5-8K元/月 高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 廣東凱普生物科技股份有限公司 更新: 2024-04-26 瀏覽: 10655 人

20小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

藥劑師急 5-8K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東凱普生物科技股份有限公司

更新: 2024-04-26 瀏覽: 10655 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>