崗位職責
1、負責月子中心市場的開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護工作；
2、建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內市場信息,并及時向運營總監(jiān)匯報；
3、正確傳達公司會議提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行；
4、建立和管理銷售隊伍，合理分解銷售目標；
5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售活動計劃，收集銷售信息（包含客戶考慮的因素，下單的因素），并反饋給市場部；
6、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱參觀登記表、銷售合同、營業(yè)收入日報表等業(yè)務報表，控制銷售價格。；
7、特殊銷售情況（如朋友介紹、贈送服務等要求）及時反饋上級進行審閱，客戶投訴處理；
8、下發(fā)定量考核任務（如每人每月20萬起）月底考核直屬下級，并協(xié)助制定績效改善計劃；
9、整理銷售話術，不同情況下的分析，對銷售人員進行銷售培訓；陪同銷售及協(xié)助營銷，為下屬做銷售促進指導；
10、配合人力資源部對客服人員進行招募、選擇、培訓、調配；
11、審核下屬部門各項費用開支，合理控制銷售費用支出；
12、組織召開營銷工作會議，及時向上級匯報銷售情況，并要求其他部門配合和支持；
13、對重點客戶的檔案資料管理，嚴格執(zhí)行客戶信息保密制度；
14、參加周管理例會，正確了解公司發(fā)展動向，并在會議上總結上周工作情況，提出下周工作計劃，按照計劃遵照執(zhí)行；
15、每日對銷售客服人員遇到的工作問題跟進和總結，并對其中提出的問題討論解決；
16、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、對客戶、市場有深刻認識，有較強的邏輯思維和文字表達能力；
3、熟悉月子中心的特色服務和客戶的體驗，有良好的溝通能力；
4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、習慣于了解市場信息并能及時反饋。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！