精品免费视频123区,中文字幕亚洲情99在线,俺去亚洲欧洲欧美日韩

電梯維保技術(shù)員（潮陽區(qū)） 3.5-6K元/月
高薪職位公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

汕頭市恒泰電梯有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 13280 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市恒泰電梯有限公司

證

5小時前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械,大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)
注冊資金：1000-5000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2012年8月11日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

業(yè)務(wù)部

銷售助理急銷售工程師急

人力行政部

人事行政文員

服務(wù)保障部

電梯維保學徒工維保組長電梯維保技術(shù)員（佛山三水）電梯維保技術(shù)員（潮州饒平）電梯維保技術(shù)員（潮陽區(qū)）電梯維保技術(shù)員（汕頭）急

品質(zhì)控制部

品質(zhì)專員

安裝實施部

工程項目管理/現(xiàn)場管理急

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：服務(wù)保障部
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一.工作職責：
1、根據(jù)保養(yǎng)計劃定期對電梯進行維護及保養(yǎng)工作。
2、負責所轄區(qū)域日常急修處理、緊急救援工作。
二.職位要求：
1、中專以上學歷，機電、機械類專業(yè)。
2、有電梯保養(yǎng)維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、持有電梯維修操作證優(yōu)先。
4、身體健康，吃苦耐勞，工作細致，有團隊精神。

聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭長平路98號百腦匯生活廣場北塔1506-1510 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福普工招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福會計招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

電梯維保技術(shù)員（潮陽區(qū)） 3.5-6K元/月
高薪職位公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

汕頭市恒泰電梯有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 13280 人

5小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

電梯維保技術(shù)員（潮陽區(qū)） 3.5-6K元/月 高薪職位公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快... 汕頭市恒泰電梯有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 13280 人

5小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

電梯維保技術(shù)員（潮陽區(qū)） 3.5-6K元/月
高薪職位公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

汕頭市恒泰電梯有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 13280 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>