天堂8中文在线,欧美韩国日本精品一区二区三区,99久久999

法務(wù)顧問（銷售） 6-9K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東百城人才網(wǎng)絡(luò)股份有限公司（普寧招聘網(wǎng)）回復(fù)快榜單第3名急招人榜單第28名

更新: 2025-05-09 瀏覽: 16013 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東百城人才網(wǎng)絡(luò)股份有限公司（普寧招聘網(wǎng)）

證

34分鐘前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),中介/專業(yè)服務(wù)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場部

招聘顧問

商務(wù)部

人力資源銷售顧問客戶經(jīng)理法務(wù)客戶經(jīng)理法務(wù)顧問（銷售）銷售顧問（月休6天）

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：商務(wù)部
- 年齡要求：23歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、法律小白可以大膽嘗試，公司有提供帶薪培訓(xùn)，法律專業(yè)板塊有法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)；
2、通過線上、線下結(jié)合的銷售渠道，向需要通過法律途徑處理各種問題的個(gè)人、企業(yè)推廣法律產(chǎn)品，如債務(wù)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛等；
3、挖掘、抓住客戶案件需求，開發(fā)案件業(yè)務(wù)以及推進(jìn)法律顧問，拓展法律服務(wù)，提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù)。
4、收集、整理客戶信息，聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶，高效回復(fù)客戶法律方面的咨詢。

任職要求：
1、對法律、法務(wù)感興趣，有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通能力和談判技巧；
3、具備開拓市場能力，敏銳的市場洞察力。

您可以獲得的福利：
1、月休6天，工作時(shí)間8:30-18:00（午休2小時(shí)）；
2、購買五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)；
3、法定節(jié)假，5-12天帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
4、月度、季度、半年度高額獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)等。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市普寧市萬泰金融中心2607 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福普工招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福會計(jì)招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

34分鐘前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

34分鐘前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>