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廣東省金凱地過(guò)濾設(shè)備有限公司 都想去榜單第50名

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廣東省金凱地過(guò)濾設(shè)備有限公司

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10小時(shí)前

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10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：1999年5月31日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉(cāng)庫(kù)主管人事專員/助理急電焊工/鉚焊工鈑金工搖臂鉆床工急

生產(chǎn)部

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機(jī)械工程師急機(jī)械設(shè)計(jì)工程師急

網(wǎng)推部

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職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：網(wǎng)推部
- 年齡要求：22歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化工作，提高搜索排名及訪問(wèn)量：包括關(guān)鍵詞挖掘分析、關(guān)鍵詞部署、內(nèi)鏈調(diào)整等，針對(duì)關(guān)鍵詞搜索引擎排名做優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量提升及品牌宣傳。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù)、更新，站點(diǎn)安全及服務(wù)器運(yùn)維。
4.在各大平臺(tái)外鏈的發(fā)布。
5.分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵詞。
6.分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)，診斷分析關(guān)鍵詞，提出SEO診斷報(bào)告及合理的SEO優(yōu)化建議。
7.分析監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)化手段，及時(shí)跟進(jìn)當(dāng)前行業(yè)及搜索引擎規(guī)則變化，跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告，并提出后續(xù)優(yōu)化方案。
8.跟進(jìn)、協(xié)調(diào)SEO項(xiàng)目,配合業(yè)務(wù)需求管理SEO的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站整體欄目設(shè)計(jì)、頁(yè)面美化、各種活動(dòng)及專題頁(yè)面的制作。
10.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的更新及維護(hù)。
11.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)賬戶、B2B平臺(tái)賬戶、抖音、域名等運(yùn)營(yíng)管理。
12.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣文案的撰寫。
13.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式，熟悉SEO、SEM，熟悉搜索引擎的排名方式和優(yōu)化技巧，掌握網(wǎng)站優(yōu)化、內(nèi)外鏈建設(shè)方法。
4.能熟練應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳公司品牌和業(yè)務(wù)，提升網(wǎng)站流量。
5.能撰寫推廣方案并獨(dú)立執(zhí)行推廣方案的的全流程工作。
6.熟悉網(wǎng)站平臺(tái)的建設(shè)維護(hù)，熟悉服務(wù)器管理。
7.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化推廣方向。
8.具備基本運(yùn)營(yíng)思維，具備良好的軟文撰寫能力及圖片編輯能力。
9.熟練使用Office辦公軟件及至少一種圖文設(shè)計(jì)軟件。

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- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山市禪城區(qū)南莊紫南澳邊工業(yè)區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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