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    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)招聘工作,簡歷的篩選,應(yīng)聘人員的預(yù)約,
      接待及初步面試等;
      2、管理辦公設(shè)備、辦公用品的采購,及日常管理和
      發(fā)放,管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全等后勤工作;
      3、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;員工入離職
      職相關(guān)手續(xù)的辦理。
      4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,勞動合同、保
      密協(xié)議以及各類人事行政文檔的保管;
      5、負(fù)責(zé)整理歸檔業(yè)務(wù)簽回單及公司微信公眾號運(yùn)營;
      6、負(fù)責(zé)處理公司客戶來訪及時接待工作;
      7、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計匯總及公司會議記錄;
      8、負(fù)責(zé)公司收寄快遞件,每月與順豐對賬,順豐發(fā)票事宜;
      9、負(fù)責(zé)各類公司活動策劃與組織,節(jié)假日員工福利策劃及采購;
      工作要求:
      1、具有較強(qiáng)的時間管理能力和服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
      2、**的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;
      3、具備文案寫作和微信公眾號運(yùn)營能力;
      4、熟練使用辦公軟件;
      5、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備;
      6、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
      7、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
      8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、文秘,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
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