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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1988年3月4日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      維護與拓展品牌客戶,建立與客戶的深度合作關(guān)系,處理報價、合同、訂單交付、產(chǎn)品售后等工作。
      崗位職責:
      1、根據(jù)銷售經(jīng)理制定的總體銷售戰(zhàn)略制作銷售計劃,量化銷售目標并執(zhí)行;
      2、收集門廠信息,評估客戶信用等級,開發(fā)新門廠客戶,跟進甲方要求,配合門廠報價及合同簽訂;
      3、關(guān)注市場變化,及時為公司提供決策信息和依據(jù);
      4、向客戶推廣我司產(chǎn)品系列,實際業(yè)務(wù)拓展與推廣;
      5、客戶的產(chǎn)品技術(shù)指導與客戶服務(wù);
      6、對配合跟單的相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識等相關(guān)培訓與指導;
      7、對客戶工程方案的設(shè)計、各聯(lián)盟平臺/企業(yè)的產(chǎn)品展示、擺設(shè);
      8、協(xié)助催收貨款,售后服務(wù)處理。
      任職要求:
      1、從事建材銷售工作2年以上,有品牌拓展和維護經(jīng)驗或有建材五金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
      2、有經(jīng)銷商門廠或工程客戶維護經(jīng)驗,能獨立開發(fā)工程訂單或處理工程客戶信息的能力;
      3、有快速處理客戶報價的能力,對市場有一定的敏銳度;
      4、有良好的溝通能力,思路清晰,熟悉OFFICE軟件的操作和分析銷售數(shù)據(jù)的能力;
      5、心態(tài)積極活潑,勤學上進,工作認真仔細,有責任心,有很好的溝通協(xié)調(diào)技巧,能承受較大的工作壓力;
      6、能服從領(lǐng)導安排,有一定的組織能力和工作2年以上的穩(wěn)定性,有較強的業(yè)務(wù)工作處理能力,擅于把握市場動態(tài);
      7、可培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生。
      崗位福利:
      1、試用期2個月,試用期薪酬在4000元-7000元;轉(zhuǎn)正后在8000元-20000元;
      2、公司提供社保和食宿,8小時工作制;
      3、公司提供健身房、籃球場等娛樂場所,全勤獎、**員工獎、年資獎、節(jié)日福利、生日禮物等各項獎勵;
      4、明朗的晉升渠道。
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