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1周前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1996年3月28日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源主管設(shè)備工程師采購擔當安全環(huán)保主管國內(nèi)業(yè)務員英語業(yè)務員工藝工程師電子變壓器研發(fā)工程師急日語業(yè)務員技工/普工

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：威海高區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、負責收集市場信息，通過展會論壇等渠道了解行業(yè)、異業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，分析市場需求趨勢，深入挖掘客戶需求信息，為公司制定銷售目標、策略提供支持；
2、負責制定年度銷售計劃，并分解至詳細的客戶開發(fā)、月季銷售等計劃文件并對計劃完成情況進行匯總報告，接待客戶電話及來訪招待等，核實報價，跟盯生產(chǎn)并提供合理化建議；
3、負責協(xié)調(diào)研發(fā)部門配合技術(shù)交流，產(chǎn)品報價及制樣，協(xié)調(diào)品質(zhì)部門針對質(zhì)量信息反饋的內(nèi)容進行原因分析與對策制定；
4、負責監(jiān)督售后服務，確保產(chǎn)品按時交付，解決客戶問題和投訴；
5、負責編制年度費用預算，對大客戶定期拜訪，進行顧客滿意度調(diào)查，了解大客戶對我司的質(zhì)量、交期以及其他服務的滿意程度；
6、負責明確品牌定位，包括品牌的核心價值觀、目標受眾、品牌差、異化等向目標客戶進行宣傳；
7、負責新業(yè)務的帶教工作。

聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：史女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海高區(qū)科技路212號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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