成人午夜亚洲,香蕉影视欧美成人,久久久国产一区二区

人力資源經(jīng)理急 4.5-9K元/月
高薪職位年終獎公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅車補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成年底雙薪...

中國人壽威海分公司城一業(yè)務(wù)部 急招人榜單第34名最活躍榜單第41名都想去榜單第45名

更新: 2025-04-20 瀏覽: 8039 人

立即開聊

投遞簡歷

中國人壽威海分公司城一業(yè)務(wù)部

證

3天前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：保險,金融/銀行,中介/專業(yè)服務(wù)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售代表

售后服務(wù)部

銷售主管急保險客戶服務(wù)/續(xù)期管理急售后服務(wù)專員電話客服人力資源經(jīng)理急

不限

人力資源專員/助理客服專員/助理

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海環(huán)翠區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：售后服務(wù)部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計劃，負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊管理，**人才招聘；
2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書；
3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道，收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商，建立合格招聘供應(yīng)商資料庫，并進(jìn)行動態(tài)管理；
4、改進(jìn)公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫，收集并分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài)；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)崗位和中**人才的甄選，面試以及OFFER溝通發(fā)放等；
6、負(fù)責(zé)定期的招聘報告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等；
7、建立完善的校招體系，與學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系，進(jìn)行校園宣講會、雙選會以及校企合作；
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，**者可以放寬至少5年以上招聘管理經(jīng)驗；
2、工作思路清晰，極強(qiáng)的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗；
3、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力，有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識，能承受高壓工作，**的溝通表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有商業(yè)地產(chǎn)、獵頭行業(yè)相關(guān)的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王蒙
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：環(huán)翠區(qū)海濱北路19A
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安�？爝f員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3天前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3天前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>