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    行政主管 5-7K元/月
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      職位描述
      1、對公司員工的考勤管理與人員行為規范管理
      2、負責員工招聘計劃、入職辦理、離職辦理,對人員人招聘達成率負責
      3、對公司后勤工作執行與監管
      4、對公司績效考核的數據統計與提交,對業績考核申訴的調查與處理
      5、完善公司行政管理制度并不斷豐富員工福利,營造企業文化氛圍
      任職要求
      1、2年以上規模企業行管理政經驗,大專及以上學歷,至間,性別不限
      2、有行政管理制度編寫能力與活動組織經驗
      3、溝通能力強,熟悉勞動法,能較好處理員工關系
      4、對薪酬績效體系模塊有一定的實操經驗
      5、執行能力好,有原則性
      具體薪資待遇面議
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