国产日产精品1区,亚欧日韩另类中文欧美,国产日韩av在线

機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師 8-12K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

佛山市南海區(qū)銳銀建筑五金有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5330 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市南海區(qū)銳銀建筑五金有限公司

證

22分鐘前

最近登錄
5年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2011年11月14日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師機(jī)加組長

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.內(nèi)部負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)車間的模具和產(chǎn)品圖紙加工對接.外部負(fù)責(zé)客戶對接處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和團(tuán)隊(duì)一起給出解決方案。
2.機(jī)械自動(dòng)化專業(yè).能熟練使用CAD.SolidWorks等制圖軟件電腦日常辦公軟件.熟悉五金配件原材料的材料性能.鋁合金.鋅合金.壓鑄和五金小模具的設(shè)計(jì)加工及材料和工藝.如有在門窗五金配件加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
3.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、有參與廣交會(huì)經(jīng)驗(yàn).有五金加工類制圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
4.對開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量.以及樣品制圖進(jìn)行質(zhì)量的把控.組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和避免處理.重點(diǎn)是能發(fā)現(xiàn)問題.能解決問題.熟悉原材料性能者優(yōu)先錄取。
5.為人情緒穩(wěn)定.能和同事友好相處。謙虛認(rèn)真做事有交代. 能看懂簡單的英文電郵.重點(diǎn)：性格外向擅于溝通.遇事能靈活應(yīng)對.
6.有C1駕照.會(huì)粵語者為佳.非必須條件.不盡事宜細(xì)節(jié)面議

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王小姐
- 電話：
- 工作地址：佛山市南海區(qū)大瀝鐘邊工業(yè)區(qū)原中亞鋁廠B2號(hào)的廠房上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福普工招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福會(huì)計(jì)招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

22分鐘前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

22分鐘前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>