亚洲国产精久久久久久久,俺去亚洲欧洲欧美日韩,污污视频在线

采購+生產(chǎn)跟單員急 3-5K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎...

小秘密國際服裝有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 1568 人

立即開聊

投遞簡歷

小秘密國際服裝有限公司

證

1小時前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：1997年5月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

新媒體運營（兼職/全職）急電商美工\視頻急俄語業(yè)務(wù)員經(jīng)營管理急

銷售部

亞馬遜運營急日語助理急日、韓、西班牙、德語等外貿(mào)專員急外貿(mào)業(yè)務(wù)員（俄語翻譯）急

財務(wù)部

財務(wù)主管急

設(shè)計部

內(nèi)衣設(shè)計師急

采購部

采購+生產(chǎn)跟單員急

研發(fā)部

研發(fā)部主管（內(nèi)衣打版）急內(nèi)衣車版急

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：潮州楓溪區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：采購部
- 年齡要求：25歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作內(nèi)容：
1、負責采購合同的擬定、執(zhí)行。
2、負責材料、成品的采購；跟進到倉、把控貨期和質(zhì)量。
3、收集供應(yīng)商市場信息，穩(wěn)固供應(yīng)渠道。
4、尋找樣品、核算成本。

崗位要求：
1、需要具備1年以上服裝采購和生產(chǎn)跟單經(jīng)驗。
2、較強溝通能力、學習能力。
3、責任心強、細心、有一定抗壓能力。
歡迎加QQ聯(lián)系：1440732622
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蔡小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州市潮安區(qū)觀湖樓B梯2樓極其內(nèi)衣上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福普工招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福會計招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

采購+生產(chǎn)跟單員急 3-5K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎...

小秘密國際服裝有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 1568 人

1小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

采購+生產(chǎn)跟單員 急 3-5K元/月 高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎... 小秘密國際服裝有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 1568 人

1小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

采購+生產(chǎn)跟單員急 3-5K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎...

小秘密國際服裝有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 1568 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>