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    • 9年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2015年10月23日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、制定并執行銷售策略,確保完成公司下達的年度、季度及月度銷售目標。
      2、監控銷售進度和銷售數據,分析銷售業績,提出改進建議及時調整銷售策略,以應對市場變化,確保銷售目標的順利實現。
      3、帶領團隊深入研究行業趨勢,挖掘潛在市場機會,開拓新的客戶群體。
      4、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。
      5、建立并維護完善的客戶檔案,定期跟進客戶反饋,及時解決客戶問題。
      6、協調內部資源,為客戶提供高質量的售前咨詢、售中支持和售后服務,確保客戶滿意度。
      7、組建并管理銷售團隊,制定團隊發展計劃,定期組織團隊培訓和分享會,提升團隊整體銷售能力和服務水平。
      8、主持部門例會,傳達公司政策,部署工作任務,協調部門內外資源。
      9、協助總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算及獎勵計劃

      崗位要求:
      1、大專以上學歷,專業不限;市場營銷、工商管理等相關專業優先。熟練掌握辦公軟件和CRM系統,具備數據分析能力。
      2、熱愛企業服務行業,熱愛銷售工作,有5以上銷售管理經驗,有較強的互聯網和數字化思維,有至少3年以上企業獵頭、公開課、總裁班、管理咨詢、HR軟件等項目之一的銷售團隊管理經驗優先。
      3、具備出色的銷售技巧和客戶溝通能力,能夠準確把握客戶需求。
      4、具備團隊管理和領導能力,能夠激發團隊潛能,提升團隊凝聚力。
      5、具備良好的抗壓能力和應變能力。
      6、具備良好的跨部門協作能力,能夠與公司各部門緊密配合,共同推動業務發展。
      7、誠信正直,具備良好的職業道德和職業操守。
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