中文字幕日韩高清,youjizz亚洲,好久没做在线观看

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 5-7K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成年底雙薪...

佛山東柳自動化科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 3893 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山東柳自動化科技有限公司

證

4小時前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2012年5月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)業(yè)務(wù)員總經(jīng)理助理

技術(shù)部

研發(fā)機械工程師急軟件工程師電氣工程師/技術(shù)員機械工程師急

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：佛山順德區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：21歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

外貿(mào)業(yè)務(wù)與跟單：1、英語寫與讀流利，可與客戶語言溝通。
1，有外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有機械或電氣、電子設(shè)備方面的知識優(yōu)先。
4、工作時間，為大少周，8小時制。
5、外貿(mào)人員提成根據(jù)項目信息的來源方式按1-3個點，通常年度銷售0.8-2KW/人（底薪與年終獎不含）。
公司是空調(diào)或制冷總裝設(shè)備的供應(yīng)商，公司總?cè)藬?shù)137人。現(xiàn)已有外貿(mào)人員，外貿(mào)業(yè)務(wù)需求增加人手。設(shè)備相關(guān)方案及技術(shù)要求有技術(shù)支持工程師。主要是與客戶電郵交流與客戶來我司相應(yīng)接待。新手有人帶著做事！公司的網(wǎng)站：http//
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：伍先生
- 電話：
- 工作地址：佛山市順德區(qū)佛山東柳自動化科技有限公司上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福普工招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福會計招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 5-7K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成年底雙薪...

佛山東柳自動化科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 3893 人

4小時前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 5-7K元/月 公積金年假年終獎工作餐公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成年底雙薪... 佛山東柳自動化科技有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 3893 人

4小時前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 5-7K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成年底雙薪...

佛山東柳自動化科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 3893 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>