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嵌入式工程師+五險(xiǎn)一金 6-12K元/月
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廣東金暉隆電氣股份有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 2620 人

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廣東金暉隆電氣股份有限公司

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5分鐘前

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17年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),工程/制造/機(jī)械
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1998年5月11日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

法務(wù)專員+五險(xiǎn)一金

物流部

物流包裝搬運(yùn)工+五險(xiǎn)一金物流運(yùn)輸專員+五險(xiǎn)一金

銷售部

電氣銷售專員+五險(xiǎn)一金

商務(wù)部

工程項(xiàng)目管理專員+五險(xiǎn)一金標(biāo)書制作專員+五險(xiǎn)一金

生產(chǎn)部

二氧化碳焊工+五險(xiǎn)一金鈑金工+五險(xiǎn)一金+日/夜班輪班裝配工+五險(xiǎn)一金+長(zhǎng)白班

開(kāi)發(fā)部

嵌入式工程師+五險(xiǎn)一金數(shù)控工程師+五險(xiǎn)一金機(jī)械工程師+五險(xiǎn)一金

服務(wù)部

電氣售后專員+五險(xiǎn)一金

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：6人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：開(kāi)發(fā)部
- 年齡要求：20歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)CPU/MCU軟件開(kāi)發(fā)工作，包括linux SDK開(kāi)發(fā)、驅(qū)動(dòng)移植、MCU代碼編寫工作；

2.與硬件工程師合作，負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品原型驗(yàn)證，功能開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品調(diào)試等工作；

3.配合開(kāi)展新產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研與需求分析工作，撰寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔，完成產(chǎn)品交付與文件歸檔；

4.主導(dǎo)高低壓開(kāi)關(guān)柜等輸配電產(chǎn)品的嵌入式硬件系統(tǒng)全流程設(shè)計(jì)，從方案構(gòu)思、原理圖精準(zhǔn)繪制到 PCB 精細(xì)布線，確保硬件系統(tǒng)符合產(chǎn)品功能與性能要求。

5.深度參與硬件系統(tǒng)需求分析，依據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、性能指標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定兼具創(chuàng)新性與可行性的硬件解決方案。

6.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品硬件進(jìn)行深入剖析與優(yōu)化升級(jí)，挖掘潛在性能提升空間，拓展產(chǎn)品功能；

二、任職要求

1. 本科學(xué)歷，電力、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上優(yōu)先。

2. 擁有5年以上工業(yè)控制產(chǎn)品嵌入式硬件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)沉淀。

3. 熟悉主流芯片及ARM架構(gòu)，熟練運(yùn)用相應(yīng)編程工具和IDE，具備高效開(kāi)發(fā)能力。

4. 熟悉嵌入式操作系統(tǒng)原理；

5. 熟悉IEC61850/IEC101/IEC103/IEC104/DL645/MODBUS等電力通訊規(guī)約，至少開(kāi)發(fā)過(guò)其中一個(gè)，熟悉兩個(gè)，開(kāi)發(fā)過(guò)61850協(xié)議優(yōu)先；

6. 精通C語(yǔ)言，熟悉C++語(yǔ)言/編譯腳本/代碼靜態(tài)檢查方法和工具等；

7. 具備主流嵌入式平臺(tái)SDK開(kāi)發(fā)能力，比如NXP、RK等系列主控，熟練使用C/C++，有良好的代碼編程風(fēng)格，有java、Python、Go語(yǔ)言軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

8. 熟悉OSI 7層協(xié)議，熟悉TCP/IP協(xié)議及其編程；

9. 有IEC61850開(kāi)發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

10. 熟練運(yùn)用硬件設(shè)計(jì)工具，如Cadence和Altium等，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜硬件設(shè)計(jì)任務(wù)。

11. 具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠高效解決項(xiàng)目中各類問(wèn)題。

12. 有工業(yè)電氣控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

13. 接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生

三、崗位福利

1. 法定福利：入職30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同后安排購(gòu)買五險(xiǎn)一金，為員工提供全面社會(huì)保障。

2. 休假福利：享有年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定帶薪休假，保障員工合理休息權(quán)益。

3. 補(bǔ)貼福利：公司設(shè)有自助餐式食堂，工作日午餐補(bǔ)貼10元/餐，晚餐加班補(bǔ)貼12元/餐，每餐菜品豐富多樣。

4. 關(guān)懷福利：重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)等）發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，傳遞公司人文關(guān)懷。

5. 其他福利：設(shè)立員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)出色員工給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工不斷進(jìn)取。

四、工作時(shí)間與薪資

1. 上班時(shí)間：周一至周六上午8:30至11:50，下午1:30至5:30，單休制。

2. 工資待遇：具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成將根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力在面試時(shí)綜合評(píng)估確定。幫我寫該崗位的崗位描述，順便提煉關(guān)鍵詞。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉小姐
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- 工作地址：廣東省汕頭市萬(wàn)吉工業(yè)區(qū)萬(wàn)吉西北二街1-2號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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