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    • 16年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:互聯網/電子商務,企業策劃/管理咨詢,教育/科研/培訓
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2008年11月25日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1. 平臺運營:全面負責公司在抖音、小紅書、微信公眾號、視頻號等主流新媒體平臺的日常運營工作,制定并執行平臺運營策略,包括內容發布計劃、活動策劃與執行等,確保平臺的穩定運營和持續發展,提升品牌在各平臺的知名度和影響力。
      2. 內容創作:結合公司業務特點、品牌定位和目標受眾,策劃并撰寫優質的新媒體內容,涵蓋圖文、短視頻腳本等多種形式。內容需具備吸引力、傳播力和互動性,能夠有效傳遞公司的價值主張和產品/服務信息,吸引用戶關注并促進用戶轉化。
      3. 數據分析:定期對新媒體平臺的數據進行監測和分析,包括粉絲增長、閱讀量、互動率、轉化率等關鍵指標。通過數據分析洞察用戶行為和需求,總結運營效果,為優化運營策略和內容創作提供數據支持,實現精準運營 。
      4. 用戶互動:積極與用戶進行互動,回復用戶的評論和私信,處理用戶反饋和投訴,維護良好的用戶關系。建立用戶社群,組織社群活動,增強用戶粘性和忠誠度,促進用戶的自發傳播和口碑推薦 。
      5. 活動策劃與執行:策劃并組織各類線上線下新媒體活動,如抽獎、話題討論、直播等,提高用戶參與度和活躍度,實現活動目標,包括品牌推廣、產品銷售、用戶增長等。負責活動的全流程管理,從策劃、籌備、執行到復盤總結,確保活動的順利進行和預期效果的達成 。
      6. 合作與推廣:與其他新媒體賬號、KOL、機構等建立合作關系,開展合作推廣活動,拓展品牌傳播渠道,擴大品牌曝光度。協助公司其他部門進行新媒體相關的工作,如市場推廣、產品宣傳、客戶服務等,實現公司整體業務目標 。
      任職要求
      1. 學歷與專業:本科及以上學歷,新聞傳播學、市場營銷、廣告學、中文等相關專業優先考慮;應屆畢業生也可投遞 。
      2. 工作經驗:具有1 - 3年新媒體運營工作經驗,熟悉新媒體平臺的規則和玩法,有成功的新媒體運營案例者優先 。
      3. 技能要求:
      - 具備出色的文案撰寫能力,文字功底扎實,能夠根據不同平臺和受眾特點撰寫風格各異、富有感染力的內容;
      - 熟練掌握新媒體平臺的操作技巧,如抖音的視頻發布與推廣、小紅書的圖文排版與運營、微信公眾號的后臺管理等;
      - 了解視頻剪輯和圖像處理的基本知識,能夠使用簡單的剪輯軟件(如剪映)和圖像處理軟件(如Photoshop基礎功能)對素材進行處理;
      - 具備較強的數據分析能力,能夠熟練使用Excel等工具進行數據統計和分析,從數據中提取有價值的信息 。
      4. 能力與素質:
      - 具備敏銳的新媒體洞察力和網感,能夠快速捕捉熱點話題,并將其與公司業務相結合,策劃出具有傳播性的內容;
      - 擁有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作,共同推進項目進展;
      - 工作積極主動,責任心強,具備較強的學習能力和自我驅動力,能夠適應新媒體行業快速變化的工作節奏 。
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