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【政策】吉安市最新就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策 熱 
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吉安市最新就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策

一、惠民政策    

1、職業(yè)培訓補貼。主要用于就業(yè)技能培訓、企業(yè)職工崗位技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓、高校畢業(yè)生基層成長(cháng)計劃培訓、項目制培訓等。補貼對象為年齡在16至60周歲有勞動(dòng)能力的特定勞動(dòng)者、15周歲及以上未升學(xué)的應屆初中畢業(yè)生和16周歲及以上具有勞動(dòng)能力的城鄉貧困勞動(dòng)力。對參加培訓并取得職業(yè)資格證書(shū)(或職業(yè)技能等級證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、培訓合格證書(shū))的,給予個(gè)人或培訓主體職業(yè)培訓補貼。補貼按培訓工種、技術(shù)等級、培訓時(shí)間、培訓項目等內容在300元—6000元/人范圍以(xún)却_定。    

2、社會(huì )保險補貼。就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生和在工業(yè)園區就業(yè)的40歲以上本省勞動(dòng)力。根據贛人社(2019)1號《江西省就業(yè)補助資金管理辦法》,對招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的單位,以及公益性崗位招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的單位,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì )保險費,補貼標準原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費的2/3。    

3、一次性求職補貼。對在畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿并積極求職創(chuàng )業(yè)的殘疾、獲得國家助學(xué)貸款以及低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生,給予一次性求職補貼,補貼標準為1000元;對參加就業(yè)培訓并取得職業(yè)資格證的城鄉貧困勞動(dòng)力,給予每人500元的一次性求職補貼。對全省各類(lèi)就業(yè)服務(wù)機構成功介紹就業(yè)困難人員與用人單位(不含在公益性崗位就業(yè))簽訂勞動(dòng)合同且穩定就業(yè)1年及以上的,按每介紹1名就業(yè)困難人員補貼300元的標準給予就業(yè)服務(wù)機構求職補貼。每人可享受一次求職補貼。    對城鄉貧困勞動(dòng)力和化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)中的就業(yè)困難人員跨地區求職就業(yè),到省外務(wù)工的給予每人500元交通補貼,到省內跨縣(市、區)務(wù)工的給予每人300元交通補貼。對深度貧困村內建檔立卡貧困勞動(dòng)力到省外務(wù)工的,給予每人600元交通補貼,到省內跨縣(市、區)務(wù)工的給予每人400元交通補貼。每人每年可享受一次交通補貼。    

4、一次性創(chuàng )業(yè)補貼。享受一次性創(chuàng )業(yè)補貼的人員范圍為:在本省行政區域內創(chuàng )辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且穩定經(jīng)營(yíng)1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(申請人高校畢業(yè)證記錄的簽發(fā)時(shí)間到申請一次性創(chuàng )業(yè)補貼時(shí)不超過(guò)5周年)自主創(chuàng )業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》的高校畢業(yè)生;在本省行政區域內初次創(chuàng )辦企業(yè)并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照、穩定經(jīng)營(yíng)1年以上的化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)中的職工和失業(yè)人員;在本省行政區域內創(chuàng )辦企業(yè)且穩定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的就業(yè)困難人員;在本省行政區域首次創(chuàng )辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且穩定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的貧困勞動(dòng)力和農民工等返鄉下鄉創(chuàng )業(yè)人員。一次性創(chuàng )業(yè)補貼標準為5000元。    

5、吸納城鄉貧困勞動(dòng)力就業(yè)補貼。對吸納建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè),與其簽訂勞動(dòng)合同(或務(wù)工協(xié)議、承攬協(xié)議)、累計工作時(shí)間不少于3個(gè)月的就業(yè)扶貧車(chē)間和人社部確定的就業(yè)扶貧基地,每吸納1名建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力,在其就業(yè)年度內按年給予1000元補貼,對在深度貧困村建設的就業(yè)扶貧車(chē)間和人社部確定的就業(yè)扶貧基地按年給予2000元補貼。工業(yè)園區企業(yè)每吸納1名城鄉貧困勞動(dòng)力,按年給予1000元補貼。自然年度內每人可補貼一次。    6、個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款。城鎮登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、復員轉業(yè)退役軍人、刑滿(mǎn)釋放人員、高校畢業(yè)生(含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生)、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉創(chuàng )業(yè)農民工、網(wǎng)絡(luò )商戶(hù)、建檔立卡貧困人口、農村自主創(chuàng )業(yè)農民可以享受創(chuàng )業(yè)擔保貸款最高額度為20萬(wàn)元。其中,對具有大專(zhuān)以上學(xué)歷、初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、高級工以上職業(yè)資格的個(gè)人創(chuàng )業(yè),可申請30萬(wàn)元以(xún)葎(chuàng )業(yè)擔保貸款。合伙創(chuàng )業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng )業(yè)的`,可根據符合條件的合伙創(chuàng )業(yè)人數適當提高貸款額度,按合計最高額度再提高不超過(guò)10%確定,貸款金額最高不超過(guò)200萬(wàn)元。自2021年1月1日起,新簽訂借款合同的個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款利息,一年期貸款基礎利率—1.5以下部分,由借款人承擔,剩余部分財政給予貼息。    

二、惠企政策    

1、公益性崗位補貼。享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業(yè)困難人員和離校1年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生,補貼標準為不超過(guò)所在縣(市、區)最低工資標準的70%,其中鄉村公益性崗位補貼標準根據勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強度等因素確定,原則上不高于當地城鎮公益性崗位補貼水平。    

2、就業(yè)見(jiàn)習補貼。享受就業(yè)見(jiàn)習補貼的人員范圍為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、國家級貧困縣和老工業(yè)基地離校2年內未就業(yè)中職畢業(yè)生以及16—24歲登記失業(yè)青年。見(jiàn)習崗位補貼標準為見(jiàn)習單位所在縣(市、區)最低工資標準的70%;其中,參加見(jiàn)習首月時(shí)年齡在16—24歲的人員享受補貼標準提高到最低工資標準的80%;對見(jiàn)習人員見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上的單位,見(jiàn)習留用人員補貼標準提高到最低工資標準的100%。就業(yè)見(jiàn)習補貼期限一般為3—6個(gè)月,最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月。    

3、創(chuàng )業(yè)孵化基地運行費補貼。對入駐企業(yè)、個(gè)人在創(chuàng )業(yè)孵化基地發(fā)生的物管費、衛生費、房租費、非生產(chǎn)性水電費進(jìn)行補貼,補貼標準按其每月實(shí)際費用的60%給予補貼,每個(gè)入駐實(shí)體每季最高補貼不超過(guò)1萬(wàn)元,補貼期限不超過(guò)3年。    

4、降低失業(yè)保險費率。對參保單位階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率,政策實(shí)施期限延長(cháng)至2021年4月30日。即總費率繼續保持1%不變,其中用人單位費率0.5%、職工個(gè)人0.5%。    

5、小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款。小微企業(yè)1年內新招用符合創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請條件的人數達到企業(yè)現有職工人數的15%(超過(guò)100人企業(yè)達到8%)并與其簽訂1年以上的勞動(dòng)合同;或1年內企業(yè)穩定就業(yè)崗位達到95%以上,貸款額度最高不超過(guò)600萬(wàn)元。自2021年1月1日起,新簽訂借款合同的小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款,額度在300萬(wàn)元以(xún)鹊馁N息利率上限參照個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款利息利率,一年期貸款基礎利率—1.5以下部分,由借款企業(yè)承擔,剩余部分財政給予貼息。

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