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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責協(xié)調(diào)各區(qū)域培訓課程的安排;
      2、負責新員工及訓練員,助理課程的開展,協(xié)助經(jīng)理完成每月其他課程及會議的現(xiàn)場安排;
      3、負責對每月課程進行課后評估,并對重點培養(yǎng)人員進行溝通;
      4、負責協(xié)助各督導完成餐廳人員梯隊的建立和資料歸檔;
      5、協(xié)助經(jīng)理完成對課程設計的調(diào)整,更新,并進行標準化,常規(guī)化操作的推行;
      6、協(xié)助經(jīng)理完成每月跨區(qū)域評分;
      7、負責完成培訓部文件的整理,歸檔和保存。
      崗位要求
      1、擁有知名餐飲行業(yè)相關管理職位工作經(jīng)驗一年以上(如KFC,麥當勞,必勝客等的營運管理人員);
      2、有培訓工作經(jīng)驗或者專業(yè)從事培訓工作;
      3、具有良好語言表達,溝通能力,文字組織能力,熟悉掌握基本電腦操作;
      4、團隊意識強,肯吃苦耐勞,擅長與不同行業(yè)打交道;
      5、從事過市場營銷或者策劃專員崗位的人才也歡迎加入;

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