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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試安排; 
      2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 
      3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 
      4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 
      5、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì); 
      6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 
      7、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 
      8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作; 
      9、上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。 
      任職要求
      1、大專以上學(xué)歷 
      2、有1年以上人力資源管理基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn) 
      3、工作細(xì)心、有責(zé)任心。 

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