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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責公司的人力資源的各項管理工作; 
      2、根據公司要求,招聘到符合公司各崗位的人力資源; 
      3、能夠獨立進行績效考核的設計和執行; 
      4、負責公司相應的行政管理工作; 
      5、公司交給的其他工作。 
      任職要求
      從事人力資源工作二年以上,能夠獨立進行招聘工作,并對被招聘人進行初步評估以及熟悉各類招聘資源并為之使用. 
      工作認真,計劃性和目標性強.同時能協助做公司的行政管理工作. 

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