崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安保管理工作。
2、制訂、部署保安部的工作計(jì)劃,制定保安部管理目標(biāo),制定部門的一系列安全規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
3、主持部門例會,傳達(dá)、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)指令
4、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核。
5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理。
6、負(fù)責(zé)服裝、器材的維修與保養(yǎng)管理。
7、配合人事部對所有員工建立和保管安保人員檔案
8、遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密,維護(hù)公司形像
9、搞好各部門溝通與協(xié)調(diào)。
10、負(fù)責(zé)各隊(duì)的工作檢查、考評,配合其他管理服務(wù)工作。
11、做好保安部的月工作安排(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排),及時(shí)做好保安部的崗位培訓(xùn)、軍事培訓(xùn)及日常考核工作,每月召開保安部議會
12、負(fù)責(zé)全部隊(duì)員的管理工作,負(fù)責(zé)保安部督查、稽核記錄、具體處理各項(xiàng)目點(diǎn)當(dāng)值期間發(fā)生的違法違紀(jì)問題。
13、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況,編制培訓(xùn)計(jì)劃,輔導(dǎo)新招進(jìn)的實(shí)習(xí)保安員,能有計(jì)劃的執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù),公正評價(jià)員工的表現(xiàn),了解員工的思想動態(tài),做到經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育,提高保安部的整體素質(zhì)。
14、負(fù)責(zé)安保人員的考勤、考核工作,
15、監(jiān)督考察本部門各崗位安保員的工作表現(xiàn),處理有關(guān)安保工作投訴。
16、負(fù)責(zé)部門人員的行政管理、思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、違紀(jì)查處等工作。
任職資格:
1、具有大型安保公司、物業(yè)公司實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)或部隊(duì)軍轉(zhuǎn)干部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)退人員 ,思維敏捷,決策果斷,為人正派,人品好!無不良嗜好!不酗酒！心態(tài)平和，適應(yīng)能力強(qiáng)！有大型安保或物業(yè)公司公司工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先!
2、 有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較高的個(gè)人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,秉公辦事,處事果斷;
4、熟悉安保管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、有較高的服從意識;執(zhí)行力強(qiáng),遵守職業(yè)道德!
6、年齡。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！