亚洲精品不卡,jizz国产精品,91精品婷婷国产综合久久竹菊

環(huán)評工程師 4-8K元/月
中山市兆誠安環(huán)節(jié)能發(fā)展有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 19658 人

立即開聊

投遞簡歷

證

2天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

安全評價師市場部經(jīng)理環(huán)評工程師檔案文員實驗室主管實驗室技術(shù)文員采樣員檔案室主管安全技術(shù)助理市場部副經(jīng)理營銷員行政助理網(wǎng)絡(luò)管理員實驗室檢測員檔案員司機安全評價工程師職業(yè)衛(wèi)生評價師質(zhì)量負責(zé)人銷售代表

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、熟悉環(huán)境影響評價的工作程序和相應(yīng)的環(huán)境保護法律法規(guī)及標注規(guī)范；
2、能夠獨立進行項目勘察及報告的編制；
3、能夠?qū)徯Ｏ嚓P(guān)環(huán)評項目的整體報告；
4、能夠解決評價過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)和質(zhì)量問題，并提出解決方
案和意見。
任職要求
1、環(huán)境工程、給排水、社會區(qū)域、冶金機電、化工、輕工類專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2、3年以上從事環(huán)評行業(yè)的工作經(jīng)驗，有環(huán)評工程師證書優(yōu)先；
3、熟悉國家和地方現(xiàn)行的有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī)、政策、標準和規(guī)范等；
4、具有突出的表達能力，學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，溝通與協(xié)調(diào)能力；踏實肯干，具有團隊意識,較強進取心和責(zé)任心；
5、可全職可兼職。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：關(guān)小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)亨尾南盛街7巷9號（博愛五路司法局正對面）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

環(huán)評工程師急聘

中山市方中環(huán)保科技有限公司

環(huán)境工程

中山市保創(chuàng)環(huán)保工程有限公司

環(huán)評編寫員

廣東藝尚環(huán)保科技有限公司

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福健身顧問招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福普工招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福老師招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福店長招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福攝影招聘吉安安福司機招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福主播招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

環(huán)評工程師 4-8K元/月
中山市兆誠安環(huán)節(jié)能發(fā)展有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 19658 人

2天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

環(huán)評工程師 4-8K元/月 中山市兆誠安環(huán)節(jié)能發(fā)展有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 19658 人

2天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

環(huán)評工程師 4-8K元/月
中山市兆誠安環(huán)節(jié)能發(fā)展有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 19658 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>