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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責組織公司工作、規定、報告、總結及會議等文件,組織制定公司規章制度,發布有關事項的通告、通知等 
      2、員工招聘計劃:負責人力資源招募工作 
      3、薪酬福利管理:計算及審核每月工資,分析每月工資說明 
      4、負責員工關系的處理
      5、負責社保、個稅的處理
      6、負責管理公司的后勤服務保障工作(飯堂,保安,電工,網管)
      7、公司車輛的調配與安排,跟進車輛保險,年審,維修。
      8、員工培訓:組織新員工培訓 
      9、協助總經理臨時交辦的其他任務
      任職要求
      1、負責組織公司工作、規定、報告、總結及會議等文件,組織制定公司規章制度,發布有關事項的通告、通知等 
      2、員工招聘計劃:負責人力資源招募工作 
      3、薪酬福利管理:計算及審核每月工資,分析每月工資說明 
      4、負責員工關系的處理
      5、負責社保、個稅的處理
      6、負責管理公司的后勤服務保障工作(飯堂,保安,電工,網管)
      7、公司車輛的調配與安排,跟進車輛保險,年審,維修。
      8、員工培訓:組織新員工培訓 
      9、協助總經理臨時交辦的其他任務
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