美女av网站,91久久精品网,国产中文字幕精品

淘寶美工電商設(shè)計(jì) 4-7K元/月
江門市新會(huì)區(qū)騰海商貿(mào)有限公司

更新: 2021-03-15 瀏覽: 1504 人

立即開聊

投遞簡歷

江門市新會(huì)區(qū)騰海商貿(mào)有限公司

1周前

最近登錄
4年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)： 0

招聘職位

電商淘寶美工/設(shè)計(jì) 淘寶美工電商設(shè)計(jì)

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門新會(huì)區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容:
1、完成店鋪中的產(chǎn)品圖優(yōu)化、視頻剪輯，主圖詳情頁設(shè)計(jì)等;
2、獨(dú)立完成產(chǎn)品宣傳設(shè)計(jì)從概念發(fā)想、方案確定、整合文案到設(shè)計(jì)執(zhí)行;
3、配合公司產(chǎn)品及市場人員完成大型活動(dòng)促銷頁面制作。
職位要求:
1、精通Photoshop、熟練運(yùn)用Al、CorelDraw、 dreamweaver、 flash、 C4D等設(shè)計(jì)軟件;
2、具有較強(qiáng)的審美和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達(dá)設(shè)計(jì)理念,工作激情充沛; .
3、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心
4、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)類級(jí)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷和視頻制作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁小姐
- 電話：
- 工作地址：江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城街道天祿仁和新村
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

美工主管

江門市雅楓紙業(yè)有限公司

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會(huì)計(jì)招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

淘寶美工電商設(shè)計(jì) 4-7K元/月
江門市新會(huì)區(qū)騰海商貿(mào)有限公司

更新: 2021-03-15 瀏覽: 1504 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

淘寶美工電商設(shè)計(jì) 4-7K元/月 江門市新會(huì)區(qū)騰海商貿(mào)有限公司 更新: 2021-03-15 瀏覽: 1504 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

淘寶美工電商設(shè)計(jì) 4-7K元/月
江門市新會(huì)區(qū)騰海商貿(mào)有限公司

更新: 2021-03-15 瀏覽: 1504 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>