亚洲网一区二区三区,欧美videossex另类,亚洲va久久

法務(wù)專員 4-6K元/月
洋紫荊油墨(中山)有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 12392 人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

洋紫荊油墨(中山)有限公司

證

1天前

最近登錄
16年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售工程師技術(shù)研發(fā)類應(yīng)屆畢業(yè)生法務(wù)專員文員實(shí)驗(yàn)室客服專員實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員自動(dòng)化工程師生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員倉管兼叉車司機(jī) 技術(shù)研發(fā)工程師自動(dòng)化設(shè)備工程師品質(zhì)工程師檢測(cè)工程師誠(chéng)聘普工4000-7000 車間安全員化工研發(fā)工程師油墨包裝工會(huì)計(jì) 中控室值班員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山板芙鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)類合同審核、相關(guān)法律起草及擬定；
2、部分經(jīng)濟(jì)訴訟案件的跟進(jìn)。
任職要求
任職要求：
1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，資質(zhì)**的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、具有一定的法律/財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；
3、有合同審核，法律文書起草及案件訴訟的經(jīng)驗(yàn)；
4、細(xì)心負(fù)責(zé)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，善于與客戶交流，吃苦耐勞，需出差。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鐘小姐
- 電話：
- 工作地址：板芙順景工業(yè)區(qū)（里溪牌坊直入1000米）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福健身顧問招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福普工招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會(huì)計(jì)招聘吉安安福老師招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福店長(zhǎng)招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福攝影招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福電商運(yùn)營(yíng)招聘吉安安福新媒體運(yùn)營(yíng)招聘吉安安福主播招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

法務(wù)專員 4-6K元/月
洋紫荊油墨(中山)有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 12392 人

1天前

16年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

法務(wù)專員 4-6K元/月 洋紫荊油墨(中山)有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 12392 人

1天前

16年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

法務(wù)專員 4-6K元/月
洋紫荊油墨(中山)有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 12392 人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>