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    人事行政部(行政經(jīng)理) 7-10K元/月

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      職位描述
      工作目的:提高公司運(yùn)作效率,有效支持業(yè)務(wù)部門的工作開展;
      1、統(tǒng)籌安排本部門工作計劃、部門重點(diǎn)工作跟進(jìn);
      2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理和員工突發(fā)事件的處理;
      3、公司后勤的統(tǒng)籌和管理
      4、勞資風(fēng)險的預(yù)防、安全檢查落實(shí)
      5、人員招聘和培訓(xùn)
      6、部門人員績效考核實(shí)施
      任職要求

      1、年齡: ****不限 大專以上文化,形象好,****175CM以上 ****159CM 以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),思想素質(zhì)好,積極上進(jìn),愛學(xué)習(xí);
      2、專業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      2、工作經(jīng)驗:3年以上人力資源模塊各崗位管理工作經(jīng)驗
      3、電腦實(shí)操能力強(qiáng),PPT、表格熟練;
      4、熟悉勞動法律法規(guī),較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng)
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