91色乱码一区二区三区,亚洲综合自拍,一区二区三区欧美

設(shè)計師助理 3-5K元/月
年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成帥哥多美女多包吃下午茶...

佛山市凱文瑪索石磚有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 14582 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市凱文瑪索石磚有限公司

證

20小時前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑/建材
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2010年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

業(yè)務(wù)員國內(nèi)電商運(yùn)營跨境電商運(yùn)營

設(shè)計部

石材深化設(shè)計師設(shè)計師助理

客服部

銷售業(yè)務(wù)跟單

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：設(shè)計部
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位要求：
1、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，較高的藝術(shù)審美，一年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗。
2、要求熟悉使用各種設(shè)計軟件，包括效果圖和CAD、3D、草圖大師、深化施工圖，等軟件。
3、具有較好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐苦的敬業(yè)、團(tuán)隊協(xié)作精神。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：唐小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)季華西路68號中國陶瓷產(chǎn)業(yè)總部基地東區(qū)D座05棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福健身顧問招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福普工招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福老師招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福店長招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福攝影招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福主播招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

設(shè)計師助理 3-5K元/月
年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成帥哥多美女多包吃下午茶...

佛山市凱文瑪索石磚有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 14582 人

20小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

設(shè)計師助理 3-5K元/月 年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成帥哥多美女多包吃下午茶... 佛山市凱文瑪索石磚有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 14582 人

20小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

設(shè)計師助理 3-5K元/月
年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成帥哥多美女多包吃下午茶...

佛山市凱文瑪索石磚有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 14582 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>