92福利视频午夜1000合集在线观看,欧洲亚洲成人,日本aa在线

質量檢測員 6-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源)

更新: 2025-05-10 瀏覽: 4425 人

立即開聊

投遞簡歷

潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源)

證

20小時前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：能源（電力/水利/礦產）
注冊資金：5000萬以上
員工人數：500—1000人
成立日期：1994年7月28日
營業執照：

招聘職位

銷售面包/面點師傅急客服專員急市場總監（研究院）急新媒體運營總監急電商經理急總經理（研究院孵化項目）急業務員（中湛石化）操作工（研究院）質量檢測員項目專員（研究院）

歐華公司

機械設備工程師急消防戰斗員急機修電工急 HSE 急電氣自動化/機電一體化工程師急防腐工急

聯達公司

客服業務員/客戶專員

中湛電能公司

光伏銷售

中湛融合研究院

廚工兼清潔工急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（82）

基本信息
- 工作地點：潮州潮安區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、來料檢驗：對原材料進行檢驗，確保原材料質量符合標準，發現不合格材料及時退換；
2、制程監控：監控生產過程中的質量，及時發現和處理制程中的品質異常；
3、成品檢驗：對產成品進行參數檢測，記錄檢測結果，確保成品質量符合客戶要求；
4、質量記錄：填寫相關表單，做好品質記錄，出具相關品質報告；
5、客訴處理：處理客戶投訴和退貨，跟蹤品質異常問題，確保問題得到及時有效的解決：
6、參與公司質量體系認證相關工作。
崗位要求：
1、熟悉ISO 9000等質量管理體系，掌握基本運用；
2、熟練使用各種材料檢測工具和儀器，了解粘度、固含、粒度、附著力等測試方法；
3、作嚴謹細致，具備高度的責任心，確保檢測結果的準確性和可靠性；
4、具備較強的數據分析能力，能夠對檢測數據進行統計和分析，及時發現問題并提出改進措施；
5、具備持續學習的能力，關注行業動態和新技術，不斷提升自身的專業水平；
6、3年以上的材料質量檢測工作經驗，有粉體\電子漿料相關行業檢測經驗者優先，具有體系認證經驗者優先。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：集團蔡小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州市潮安區廣東中湛融合科技研究院上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安安福健身顧問招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福普工招聘吉安安福設計招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福老師招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福店長招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福攝影招聘吉安安福司機招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福主播招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

質量檢測員 6-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源)

更新: 2025-05-10 瀏覽: 4425 人

20小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

質量檢測員 6-10K元/月 高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅... 潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源) 更新: 2025-05-10 瀏覽: 4425 人

20小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

質量檢測員 6-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

潮州華豐集團股份有限公司(歐華能源)

更新: 2025-05-10 瀏覽: 4425 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>