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    技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管 15-20K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
    • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2020年6月3日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.完善公司研發(fā)管理體系,組織制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程;
      2.參與策劃公司之重大項(xiàng)目導(dǎo)入及推行,對(duì)研發(fā)成果在客戶(hù)端的交付負(fù)責(zé),提供相關(guān)方面的咨詢(xún)制定的決策;
      3.制定研發(fā)年度目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算,分解并實(shí)施,確保項(xiàng)目進(jìn)度如期交付;
      4.牽頭公司重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,推動(dòng)公司新工藝、新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與落地改善,從市場(chǎng)和技術(shù)雙重角度,開(kāi)發(fā)性?xún)r(jià)比高、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,支持市場(chǎng)和銷(xiāo)售增長(zhǎng);
      5.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)和部門(mén)全面管理,建立健全部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度;
      6.負(fù)責(zé)搭建研發(fā)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)人員能力;
      7.配合公司管理決策安排的其他工作及項(xiàng)目事項(xiàng)。

      任職要求:
      1.機(jī)械工程類(lèi)、工業(yè)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
      2.具備8年以上研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有在知名家電、醫(yī)療企業(yè)主導(dǎo)研發(fā)工作,熟悉研發(fā)邏輯以及善于和制造、營(yíng)銷(xiāo)等職能配合,實(shí)現(xiàn)研發(fā)成果在客戶(hù)端的落地;
      3.要有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工藝,繪圖經(jīng)驗(yàn);
      4.至少主有一款主導(dǎo)的產(chǎn)品在市場(chǎng)規(guī)模,在2億左右銷(xiāo)量的研發(fā)的成功落地經(jīng)驗(yàn);
      家用電器/半導(dǎo)體/芯片/電子/硬件開(kāi)發(fā)
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