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    餐飲運營總監(jiān) 15-25K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、大專學(xué)歷,5年以上餐飲連鎖經(jīng)驗(門店體量25家以上),2年同崗位經(jīng)驗。
      2、具備系統(tǒng)思維(麥肯/千味/真功夫系),在運營管理體系落地方面有一定的實戰(zhàn)經(jīng)歷。
      3、較好的洞察力,擅長數(shù)據(jù)的分析、資源的整合。
      4、對戰(zhàn)術(shù)落地,目標分解、團隊整合、人才梯隊建立方面有自己的見解與落地經(jīng)驗。
      工作職責:
      1、根據(jù)公司年度目標,制定年度經(jīng)營計劃的制訂與實施,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,使公司運營效能、價值化;
      2、建立與落地運營體系,使門店標準化、流程化;提升門店的可復(fù)性。
      3、人才梯隊管理 負責運營端核心梯隊建設(shè),保持核心團隊的穩(wěn)定性與可持續(xù)發(fā)展。
      4、文化宣導(dǎo) 負責公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念提煉深化、領(lǐng)導(dǎo)營造、宣貫落地、踐行發(fā)展,塑造企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌,塑造和強化公司價值觀
      5、下屬區(qū)域經(jīng)理的任用與考核,帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營、管理指標。
      6、跨部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,做好上傳下達。
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    • 聯(lián)系方式

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