一、校區(qū)運營：
1、負責組建銷售隊伍，培訓銷售人員。評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊，帶領校區(qū)團隊完成校區(qū)招生目標;
2、組織校區(qū)內部人員培訓,提升核心競爭力,促進員工專業(yè)化發(fā)展
3、對校區(qū)各模塊進行工作規(guī)范、指導、促進,確保各模塊工作的有序進行。
二：課程顧問：
1.負責校區(qū)前臺來電/來訪客戶咨詢，根據學生不同年齡和學習意愿、要求有效地進行課程推薦。
2.電話邀約參加公開課程，維護現有客戶，保持積極溝通，持續(xù)跟進潛在客戶，提供優(yōu)質的服務。
3.定期接受公司有關教學、教材、銷售、管理運營等培訓，不斷自我提升。
4.參與市場推廣活動，和其他相關的工作內容。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！